Vergunningverleners (industrieel of agrarisch)

Flexibel werken; thuis of op kantoor in Den Bosch.

ODBN zoekt industriële of agrarische vergunningverleners en ook enkele vergunningverleners die naast vergunningverlener de rol van adviseur op zich nemen in een gebiedsteam.

Voel jij je als een vis in het water op het gebied van vergunningverlening? Vind jij het leuk om contacten te hebben door de hele organisatie heen én daarbuiten? Ben je graag de spin in het web? Wil jij je bijdrage leveren aan een veilige leef- en werkomgeving? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?

Als vergunningverlener heb je een brede rol en verantwoordelijkheid. Zo ben je de regisseur van aanvragen in het kader van de omgevingsvergunningen. Ook voer je overleg met de initiatiefnemers van deze aanvragen en borg je de zorgvuldigheid die nodig is in het kader van de Awb-procedures en de WABO. Je houdt rekening met de belangen van de ruimtelijke ordening, water, natuur (ontwikkeling) en omwonenden.

Vanaf 2024 werken we met de nieuwe Omgevingswet. Dit betekent dat we de toetsing van vergunningen en meldingen meer beleidsgericht dan normgericht gaan uitvoeren. De overheid krijgt een andere rol in het proces. Als vergunningverlener word je een spin in het omgevingsweb. Dit vraagt duidelijk om creativiteit, omgevingsbewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Je bent leidend in het proces en overlegt met juristen, toezichthouders, specialisten, beleidsmedewerkers en bestuurders om tot een goed gewogen besluit te komen. Als vergunningverlener ben je een goede gesprekspartner voor alle betrokkenen. Je kunt de uitvoeringstechnische en beleidsmatige aspecten snel beoordelen en toetsen aan de wettelijke aspecten.

In de rol van adviseur ben jij de verbindende factor tussen de gemeenten en de ODBN op het gebied van vergunningverlening. Je bespreekt het proces van de aanvragen/meldingen en bent een inhoudelijke sparringpartner. Je bewaakt de voortgang van de vergunningen/meldingen van de betreffende gemeente(n) en rapporteert daarover.

 Zoals je kunt lezen, leggen we de lat hoog. We verwachten daarom dat je:

• op de hoogte bent van ontwikkelingen op het gebied van relevante wet- en regelgeving;
• op de hoogte bent van jurisprudentie op het gebied van de Omgevingswet en de wet private kennisborging;
• ontwikkelingen volgt op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening;
• zicht hebt op en gevoel voor de toezicht- en handhavingspraktijk.

Wat vragen we van jou?
Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, in de richting van bijvoorbeeld Milieu, Agrarisch, Landschapsinrichting, Civiele techniek, Procestechnologie of Integrale Veiligheidskunde. Je hebt aantoonbare affiniteit voor en ervaring met de betrokken beleidsvelden milieu, afval, natuur, agrarisch en/of industrie. Naast de nodige technisch inhoudelijke bagage zitten kwaliteits- en klantgerichtheid in je bloed.

Als vergunningverlener heb je gevoel voor bestuurlijk en politieke besluitvormingsprocessen en weet signalen van belanghebbenden te er- en herkennen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, hebt een natuurlijk overwicht, kunt goed samenwerken met allerlei partners in het speelveld van de omgevingsvergunning en bent vervolgens in staat belangen goed af te wegen binnen de wet- en regelgeving. Het plannen en organiseren van het eigen werk gaat jou goed af.

In welk team kom je te werken?
Als vergunningverlener ga je werken in één van de 3 gebiedsteams bij de ODBN. De gemeenten in ons werkgebied zijn verdeeld in 2 deelgebieden, en er is een team dat werkt voor de provincie Brabant. In dit team werken collega-vergunningverleners (zowel industrieel als agrarisch) en toezichthouders/handhavers.

Wat hebben we je te bieden?
Je komt te werken in een gedreven en diverse organisatie die volop in ontwikkeling is. We kijken naar wat jij nodig hebt en bieden je diverse opleidingsmogelijkheden. We creëren een plek waar je jouw expertise ontwikkelt en waar je de ruimte krijgt om zelf in te vullen hoe je dat doet. Je kunt je continu ontwikkelen via de opleidingstool van Goodhabitz. Je kunt vertrouwen op een solide basis en tegelijkertijd mag je de ruimte pakken om nieuwe dingen te ontdekken.

 Het salaris dat we te bieden hebben is conform schaal 9 of 10 (€ 3.359,- tot € 5.313,-) en daarnaast ontvang je 17,05% Individueel keuzebudget (IKB). Afhankelijk van je ervaring kun je ook geplaatst worden in aanloopschaal 8 of 9. Het IKB kun je laten uitbetalen, maar ook inzetten om bijvoorbeeld extra verlof te kopen.

Standaard heb je 194,4 verlofuren (op basis van 36 uur).

 Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (én goede faciliteiten om je werkplek daar goed in te richten). Werk je op kantoor, dan kom je terecht in een moderne kantooromgeving in voetbalstadion De Vliert, op loopafstand van het treinstation ‘s-Hertogenbosch Oost. Kom je op de fiets naar kantoor, dan kun je gebruik maken van een aantrekkelijke fietsregeling. Kom je met de auto (of fiets), dan vergoeden wij al je kilometers op basis van € 0,23 per kilometer. Kom je met OV, dan krijg je van ons een NS-businesscard. Dus, voor elk wat wils!

 We hebben een goed en mooi bedrijfsrestaurant, zodat je in de pauze, onder het genot van een heerlijke lunch, je collega’s ontmoet. Vitaliteit vinden we belangrijk en daarom vergoeden wij een groot deel van je sportabonnement (tot € 29,- per maand) en kun je op kantoor een lekker stuk fruit pakken. Verder heb je de kans om deel uit te maken van een organisatie die zich inzet om een zo groot mogelijke positieve bijdrage te leveren aan de leefomgeving, en je hebt de kans om te werken aan innovatieve oplossingen en producten.

 We denken graag met je mee als je je naast deze leuke functie ook bezig wil houden met nevenactiviteiten, hobby’s etc. Er zijn voldoende mogelijkheden om een goede balans voor jezelf te creëren.

 Wat we je nog meer te bieden hebben en wat onze organisatie kenmerkt lees je op ODBN.nl

Meer weten?
Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Neem dan contact op met Arie Peters, teammanager Team Oost, via 088-7430371 of Cas Lankveld, teammanager Team West, via 088-7430363.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Mens & Organisatie via telefoonnummer 088-7430 000.

Solliciteren
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. In het kader van ons integriteitbeleid vragen we bij indiensttreding om referenties en een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.