Senior Adviseur Mobiliteit en Verkeer

Als Adviseur Mobiliteit en Verkeer ben jij dé deskundige als het gaat om de juiste verbindingen te leggen tussen de strategie enerzijds, en de dagelijkse operatie anderzijds. Jij gaat en staat voor alle opgaven die te maken hebben met het spoor, snelweg, verstedelijksopgaven en mobiliteitsvraagstukken binnen gemeente Boxtel en gemeente Sint-Michielsgestel. De grootste plannen worden door de rijksoverheid en de regio bepaald én jij vertaalt dit beleid naar de uitvoering. Bouw jij met ons mee? 
 
Binnen het cluster Mobiliteit ligt er een belangrijke rol voor je. Je inspireert en motiveert verkeerskundigen. Jij bent het beleidsmatige aanspreekpunt. Bij oplopende situaties begeleid je collega’s in het oplossingsproces om ernstiger te voorkomen. 

Wat je gaat doen  

Als Senior Adviseur Mobiliteit en Verkeer ontwikkel jij jezelf door samen te werken en veel te sparren met je collega-deskundigen. Jouw werkzaamheden zijn: 

• Jij ontwikkelt beleid voor verkeer en mobiliteit. Je presenteert visies, plannen, dilemma’s en oplossingen aan onze inwoners en het bestuur om de mobiliteitstransitie te bevorderen.   
• Je ontwikkelt lokale uitvoeringsplannen en realiseert de vastgestelde beleidsdoelen. 
• Samen met andere lokale en regionale collega’s, en externe partners, draag je bij aan de beleidsvorming op ons brede, ruimtelijke domein. Je weet welke interne en externe (onafhankelijke) partners daarbij nodig zijn. Je stemt af hoe beleidsdoelen via programma’s, organisatie en gouvernance tot resultaten te leiden.  
• Je blijft inhoudelijk op de hoogte van maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen. Je inspireert, stuurt en beïnvloedt resultaatgericht.  
• Tot slot vind je het leuk om je collega’s te inspireren, verbinden en te coachen. Je bent motiverend en ondersteunend aan de medewerkers binnen het Cluster Mobiliteit. 

Dit ben jij 

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau in de richting mobiliteit en verkeer, planologie of ruimtelijke ordening, of hebt dit door aantoonbare ervaring opgebouwd. 
• Je hebt gevoel voor het opereren in een politiek bestuurlijke omgeving (bij voorkeur bij de overheid) en kent de dynamiek die dit met zich meebrengt.  Je voelt goed aan wat de bestuurlijke ambities zijn en weet deze te vertalen naar MijnGemeenteDichtbij.  
• Je werkt graag samen met collega’s, binnen en buiten je team, om samen een goed resultaat neer te zetten.  
• Je bent creatief in denken en handelen en bent een echte verbinder. Je neemt graag het voortouw bij complexe vraagstukken en opgaven en houdt overzicht. 

Wij bieden  

Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:   

• De functie van Senior Mobiliteit en Verkeer wordt in 36 uur per week ingevuld. 
• Een bruto maandsalaris tussen €3602 en €5313 op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 10 (per 1 oktober 2024). Voor kandidaten met aantoonbare coördinerende vaardigheden voor meerdere vakdisciplines in de openbare ruimte is salarisschaal 11 bespreekbaar. 
• Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je brutosalaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen).  
• Je krijgt 194,4 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan een grotere vakantie of vraagt privé je meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij.  
• Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor jou, je team en de taken. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3 per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding.  
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  
• Pensioen bouw je samen op met je werkgever. Betaal jij €3 premie? Dan legt jouw werkgever er €7 bij.  
• Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of schrijf je in voor het jaarlijkse T.O.P. (talent ontwikkel programma).  
• Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen.   

Jouw team  

Je werkt dagelijks met teams die samen de Openbare Ruimte van de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel beheren. Het kennisniveau in de teams is hoog en samen werken wij aan onze doelstellingen. We geloven in samenwerking en synergie met andere teams, waarbij we de verwachtingen van onze inwoners en bedrijven hoog in het vaandel houden. Je thuisbasis is het cluster Verkeer van het team Inrichting, Verkeer en Reininiging. Je maakt onderdeel uit van een groep vak-beheerders met ieder zijn eigen specialisme.  

MijnGemeenteDichtbij  

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. We spelen innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden: namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.   

Enthousiast?  

Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.  
 
Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Frank van Kruijsdijk (teammanager IVR) via f.v.kruijsdijk@mijngemeentedichtbij.nl of 06-46109407. Heb je vragen over de procedure kan je contact opnemen met Julia van den Hurk (corporate recruiter) via telefoonnummer: 06-16010950 of werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl.  
 
De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij die match! We kijken uit naar je reactie.  
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.