Bestuursadviseur

Bernheze, een unieke gemeente   
 Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer.  Dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier maak je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.  
 
Wij zijn op zoek naar een Bestuursadviseur  
36 uur

Wat ga je doen?  

• Je bent sparringpartner voor de wethouders en burgemeester en je geeft gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies als je een kans of knelpunt ziet. Samen met de andere adviseurs draag je bij aan de integrale ondersteuning van het college en het behalen van de strategische doelen van het college. Het is een veelzijdige functie waarbij je een verbindende schakel bent tussen bestuur en de ambtelijke organisatie.
• Je bent de onmisbare schakel voor de wethouders en burgemeester, het management en je collega’s van de gemeente. Op een natuurlijke manier weet je tussen hen te schakelen. Je weet wat er speelt in de verschillende portefeuilles en je signaleert en interpreteert tijdig in- en externe ontwikkelingen. Je woont overleggen bij en beoordeelt beleids- en collegevoorstellen en legt verbanden tussen de verschillende bestuurlijke dossiers. Je adviseert integraal en portefeuille-overstijgend, fungeert als klankbord/sparringspartner voor de bestuurders en werkt daarbij ook nauw samen met de gemeentesecretaris.
• Wekelijks doe je samen met de concerncontroller een finale check op de kwaliteit van de collegevoorstellen voordat ze op de B&W agenda geplaatst worden. Je sluit aan bij B&W vergaderingen en samen met de gemeentesecretaris adviseer je het college. Daarnaast maak je de notulen en zorg je ervoor dat bestuurlijke aandachtspunten worden overgedragen naar collega-adviseurs van de beleidsteams.
• Je adviseert bestuur en organisatie proactief over de inrichting van de politiek- bestuurlijke processen en de kwaliteit van besluitvorming. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan ambtelijke collega’s over voorstellen die worden geagendeerd voor het college en waar nodig denk je mee en adviseer je over het voortraject van voorstellen, memo’s en de (ontwikkeling van) nieuw beleid. Je hebt oog voor de (maatschappelijke) impact van besluiten en adviseert over het in- en externe krachtenveld waarin deze genomen worden. Daarom heb je een scherpe maatschappelijke en politieke antenne.
• Je bewaakt de informatievoorziening aan en de voorbereiding van (vergaderingen van) de gemeenteraad en werkt daarbij nauw samen met de griffie en de strategische adviseurs. Je houdt daarbij de raadskalender scherp en zit toe op de tijdige afhandeling van toezeggingen, moties en andere raadsinstrumenten. Daarnaast ben je vanuit de organisatie contactpersoon voor de rekenkamer.

Dit vragen we van jou: 
Jouw pro-actieve adviezen aan het bestuur, management en organisatie dragen bij aan de integrale ondersteuning van het college. Jouw goed ontwikkelde politiek- bestuurlijke antenne maakt je tot een gewaardeerd klankbord. 

• Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau
• Aantal jaren werkervaring in een politiek-bestuurlijke context  
• Je hebt een uitstekende kennis van en inzicht in het politiek bestuurlijke krachtenveld.
• Jouw discretie en integriteit zijn boven alle twijfel verheven.
• Je staat voor professionaliteit en kwaliteit en bent sterk in kwaliteitsbewaking.
• Jouw strategisch inhoudelijk niveau laat zich zien in integrale advisering vanuit de context (maatschappij, politiek, bestuur en organisatie) en met jouw flexibele instelling en helicopterview weet je verbanden te leggen tussen opgaven, ook al hebben die ogenschijnlijk soms niets met elkaar te maken. 
• Je hebt sterke communicatieve en netwerkvaardigheden en weet door jouw inlevingsvermogen anderen te overtuigen en mee te nemen in ontwikkelingen. Je bent in staat om op veel borden tegelijk te schaken. Je straalt gezag uit, hebt een positief kritische houding en bent in staat tegenwicht te bieden. Je bent in staat om te sturen op resultaat. 
• Je bent in staat snel nieuwe beleidsontwikkelingen en onderwerpen eigen te maken.
• Als de situatie erom vraagt heb je er geen probleem mee om flexibel met je werktijden om te gaan.

Dan is dit aanbod voor jou:  

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische en ambitieuze organisatie.
• Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met budget voor je thuiswerkplek.
• Een bruto maandsalaris conform de Cao-gemeenten van maximaal € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring in functieschaal 11 (aanloopschaal 10A).
• Bruto tegemoetkoming in kosten zorgverzekering.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (inclusief 8% vakantietoelage) van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, opleidingen of een fiets.
• Gratis parkeren bij ons goed bereikbare gemeentehuis in het centrum van Heesch. Er zijn laadpalen genoeg voor elektrische wagens. Kom je met het OV? Elke 7 minuten rijdt een bus die je binnen 10 minuten vanaf het gemeentehuis naar het intercitystation Oss brengt. Kom je op de fiets? Je kunt jezelf in het gemeentehuis opfrissen voordat je werkdag begint.
• Een laptop en smartphone.
• Aandacht voor je inwerkperiode waarna je zelf aan de slag kunt. En volop ruimte voor verdere opleiding en ontwikkeling

Grijp je kans! 
Solliciteer via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en je hoort van ons. Heb je vragen? Melvin Laheij (Teamcoach Strategie & Informatievoorziening) helpt je graag verder en is bereikbaar via 06-51494759. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne collega’s gaan voor op externe sollicitanten.            
Procedure 
Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 27 februari met de gemeentesecretaris, concern-controller en teamcoach Strategie. Daarnaast maakt een ‘klikgesprek’ met de burgemeester en een van de wethouders onderdeel uit van deze procedure.  

Kom je in dienst? 
Dan vragen wij vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.    

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.