Beleidsadviseur Cultuur en Immaterieel Erfgoed

Gemeente Maashorst

HBO

Vast

Vacature

36

Schaal 10

€ 3.558,00 - € 5.247,00

Maak het in Maashorst als Beleidsadviseur Cultuur en Immaterieel Erfgoed

Beleidsadviseur B Cultuur en immaterieel erfgoed 
Uden | 36 uur | Schaal 10

Wat ga je doen?

Binnen het sociaal domein is er een team van beleidsadviseurs actief dat zich gezamenlijk inzet om vanuit diverse beleidsterreinen inwoners te ondersteunen om mee te doen aan de samenleving en de nodige zorg en ondersteuning voor hen te organiseren. Het is een fijn, gevarieerd team waarin niet alleen hard gewerkt wordt, maar ook veel gelachen. Er is ruimte voor je verhaal en wensen qua persoonlijke ontwikkeling en collega’s helpen elkaar bij vragen.

Binnen het team sociaal beleid zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur B die zich hoofdzakelijk focust op de beleidsterreinen cultuur en immaterieel erfgoed. De gemeente Maashorst is rijk aan een divers veld van culturele professionele instellingen en verenigingen. Zo hebben we niet alleen in ieder dorp een muziekvereniging, ook is er een museum, is er een binnen- en buitentheater, zijn er bibliotheken en is er een centrum voor de kunsten en poppodium te vinden in de gemeente. Binnen het beleidsterrein cultuur is er in 2023 een nieuw gemeentelijk cultuurbeleid vastgesteld voor de periode 2024-2030. De komende jaren gaan we aan de slag met de uitvoering hiervan. Als beleidsadviseur heb je hierin een belangrijke rol als kartrekker en voer je er de regie op. Ook heeft de gemeente Maashorst een rijk verleden en zijn er diverse stichtingen en verenigingen die zich bezighouden met het materiële en immateriële lokale erfgoed, zoals de heemkundekringen, gildes en carnavalsverenigingen. De ‘harde’ materiële kant van erfgoed, zoals monumenten en andere restanten in de fysieke ruimte, valt onder het domein ruimte. Binnen het sociaal domein richten we ons op het behoud van het immaterieel erfgoed: de lokale verhalen en tradities die onder andere tot uiting komen in feesten en activiteiten zoals carnaval. Voor het immaterieel erfgoed licht er een uitdaging om als gemeente een eigen beleid op te stellen.

Je taken bestaan uit o.a. ...
  • Ontwikkelen van beleid binnen het domein Sociaal. Specifiek richt je je op kunst/cultuur en immaterieel erfgoed
  • Zorgen voor de vertaling van het beleid naar de uitvoering en ondersteunen van de implementatie. Dit houdt onder andere in:
    -Tactische sturing op de betreffende beleidsterreinen, waarvoor je onder andere samenwerkt met het subsidiebureau en uitvoerende organisaties.
    -Verzorgen van het account- en relatiemanagement voor contract- en ketenpartners op het beleidsterrein
    -Monitoring en evaluatie van het beleid en de bijbehorende uitvoering 
  • Je bent budgethouder op deze beleidsterreinen en bewaakt de inzet van de beschikbare middelen. Hiervoor lever je ook jaarlijks verantwoording af via de begrotingscyclus
  • Je brengt op deze beleidsterreinen advies uit aan de verantwoordelijk wethouder, het College van Burgemeester en Wethouders en de Gemeenteraad. 
  • De inhoud van de functie kan met de tijd wijzigen als er op andere beleidsterreinen extra inzet nodig is.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.
 
 Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.

Wat breng je mee?
  • Een afgeronde relevante HBO opleiding;
  • Aantoonbare ervaring in een adviserende functie binnen het sociale domein;
  • Bij voorkeur kennis van of ervaring met het beleidsterrein kunst/cultuur en/of immaterieel erfgoed of tenminste affiniteit hiermee;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
  • Een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
  • Politiek sensitief;
  • Lef en ondernemerschap;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en flexibel;
  • Een verbindende teamspeler die in staat afdelings- en zelfs domein overstijgend te werken;
  • Vernieuwend kunnen denken en dit vertalen richting realistische doelstellingen/beleid;
  • Betrokkenheid bij de Gemeente Maashorst en van betekenis willen zijn voor onze inwoners.
 Wat bieden wij?
  • Goede voorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (17,05% van je brutojaarsalaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof.
  • Zicht op een vast contract.
  • 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
  • Pensioenopbouw.
  • Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden.
  • Ondersteuning om prettig thuis te werken.
  • Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.
Kies jij voor Maashorst?

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving dan ontvangen we graag uiterlijk 11 juli 2024 je cv en motivatie. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitnodigt voor een kennismaking. Houd er rekening mee dat de gesprekken plaatsvinden op 16 juli 2024 in de middag.

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Tom van VessemTeammanager Sociaal Beleid+31610330886tom.vanvessem@gemeentemaashorst.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Erik DrijverRecruiter+31634625062erik.drijver@gemeentemaashorst.nl
Logo van Gemeente Maashorst

Gemeente Maashorst

Een oer-Brabants avontuur wacht op jou!

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!